Aprendizaje de idioma en nuevo perfil
Experiencia en una persona adulta con discapacidad auditiva y usuaria de prótesis, en un proyecto de aprendizaje de inglés para aumento de su empleabilidad

El 11 de Noviembre presenté la comunicación en el III Congreso Internacional Universidad y Discapacidad donde se recogía la experiencia en una persona adulta con discapacidad auditiva y usuaria de prótesis, en un proyecto de aprendizaje de inglés para aumento de su empleabilidad.   Estamos en un mundo cambiante, inmerso …

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PosterIIICongreso
III Congreso Internacional Universidad y discapacidad

Los días 10 y 11 de noviembre, se celebro el “III Congreso Internacional Universidad y Discapacidad”, donde tuve la oportunidad de presentar un poster donde se recogía experiencias y reflexiones sobre un proyecto que aumenta la empleabilidad de los participantes con discapacidad auditiva a través del aumento de la empleabilidad. …

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igualdad de oportunidades
¿Igualdad de oportunidades?

El pasado mes de Mayo se celebró en Madrid el IV Bienal Arte Contemporáneo finalizando el evento con una actuación de DJ Pascal Kleiman. Su actuación fue impresionante. A los que participábamos en el evento nos hizo sentir alegría, movimiento, libertad,… disfrutar del momento presente. La música se sentía y …

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formacion de calidad
Formación que aumenta la empleabilidad de las personas con discapacidad

¿Por qué es tan importante seleccionar la formación que realizamos? Porque una buena formación va a aumentar la empleabilidad de las personas. No se trata de cantidad, sino de calidad. En nuestro país sufrimos una gran contradicción: tenemos una alta tasa de formación y a su vez sufrimos una alta …

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Evaluación puesto de trabajo
Evaluación en el puesto de trabajo

Cada vez más personas me estáis preguntando por el tema de la evaluación en el puesto de trabajo, sobre todo en un momento donde la información es tan importante para poder desarrollar correctamente las funciones laborales. Muchos de vosotros estáis teniendo problemas en vuestro entorno laboral, porque el puesto no …

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rol observador
El rol de observador en el entorno laboral

Una de las características de las personas con discapacidad auditiva es el rol de observador que adquieren en una conversación, principalmente si se está hablando en grupo. Este rol de observador se acentúa, teniendo en cuenta que la persona con dificultades auditivas, percibe la conversación apoyada no solo por el …

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aro magnético
Integración laboral para personas con discapacidad auditiva

Cuando se padece una sordera profunda, hipoacusia u otros déficit auditivos, la comunicación e interacción social en el entorno laboral se puede ver afectada. Para que se produzca una integración en el mercado de trabajo, se debe facilitar el acceso a la información tanto verbal como escrita para las personas …

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Normalización de la violencia
Normalización de la violencia

Diariamente se producen actos violentos, justificándose inconscientemente y produciéndose una normalización de la violencia, es decir, se llega a asumir que forman parte de la normalidad. El miedo por parte de las personas con discapacidad de denunciar los actos pasan por los siguientes puntos: Con independencia de la discapacidad que …

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Discapacidad creativa
Discapacidad auditiva y genios

Discapacidad auditiva y genios   Cómo todos sabéis, la semana pasada realizamos el sorteo del libro Discapacidad Creativa, y la ganadora fue esta preciosidad, Mireya Hernando. Mireya como tantos jóvenes de su edad, representan el futuro de nuestro país, nuestro sueños y deseos. Por ello, todos los que tenemos la …

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Guia de adaptación en oficinas para personas con discapacidad
Discapacidad invisible

Esta semana se ha celebrado en Madrid el II Congreso Internacional Universidad y discapacidad, donde Cristina Marcos ha tratado un tema relevante como la falta de financiación por parte de las discapacidades invisibles y discretas. El hecho de tener una discapacidad invisible, genera que la sociedad no crea en el …

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