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formacion de calidad
Formación que aumenta la empleabilidad de las personas con discapacidad

¿Por qué es tan importante seleccionar la formación que realizamos? Porque una buena formación va a aumentar la empleabilidad de las personas.

No se trata de cantidad, sino de calidad. En nuestro país sufrimos una gran contradicción: tenemos una alta tasa de formación y a su vez sufrimos una alta tasa de desempleo.

Realizamos muchísimos cursos, pero ¿Están pensados para que puedan utilizados en un empleo?

Este semestre he disfrutado de una gran experiencia en formación en idiomas. A través de http://www.t-oigo.com/hr_detail.lasso?cid=J78531fbf9f894e1b, participe en su programa de aprendizaje de inglés para personas con discapacidad auditiva.

Esta gran oportunidad la resumo en los siguientes puntos:

  • Cuando eres un trabajador, si tienes una pérdida auditiva, es complicado que tu empresa te permita participar en los cursos de idiomas de tu compañía. No consideran rentable invertir en ti y prefieren hacerlo en otro empleado.

  • Como compensación, las empresas permiten realizar los cursos on line en inglés (son más económicos), que realmente no están adaptados al aprendizaje de personas con discapacidad auditiva, ya que la mayoría utilizamos la lectura labial para entender la conversación (ver “Guía de adaptación en oficinas para personas con discapacidad auditiva” (https://www.amazon.es/adaptaci%C3%B3n-oficinas-personas-discapacidad-auditiva/dp/1493628402/280-1620026-5639652?ie=UTF8&camp=3626&creative=24790&creativeASIN=1493628402&linkCode=as2&redirect=true&ref_=as_li_qf_sp_asin_il_tl&tag=wwwdiscapacid-21)

  • Los voluntarios de este programa de aprendizaje de inglés, son personas nativas sensibilizadas con el problema de la pérdida auditiva, lo que facilita y agiliza el aprendizaje del idioma.

  • El aprendizaje, está centrado 100% en conversación entre la persona nativa (voluntario) y la persona con discapacidad auditiva.

  • Por último, lo comentaba en el punto anterior. El voluntario es una persona nativa, lo que te permite desarrollar una conversación como si estuvieras en otro país.

 

Este tipo de formación, ayuda a que la persona con deficiencia auditiva pueda aprender de manera más efectiva, logrando que la persona pueda comunicarse con personas de otros países, así como utilizarlo en un empleo.

Por tanto, no solo cuenta la cantidad, sobre todo lo que cuenta es la calidad.

www.discapacidadcreativa.com

 

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Día Internacional de las Personas sordas

Este fin de semana se acerca el Día Internacional de las Personas Sordas, y debemos aprovechar para concienciar y sensibilizar a la sociedad de esta discapacidad discreta pero que producen un empeoramiento de la calidad de vida de las personas que la padecemos, tanto por la propia discapacidad en sí misma, como por las barreras y prejuicios sociales a los que nos enfrentamos.

El hecho de que sea discreta, hace que se le preste menos atención desde los diferentes medios sociales o entidades.

También destacar el gran desconocimiento que existe por parte de la sociedad de esta discapacidad, entendiendo que todas las personas sordas son iguales, teniendo en cuenta la gran variedad de tipos de sorderas que existen y como el individuo que la sufre se enfrente al medio. Así tendremos sordos prelocutivos, postolocutivos, oralistas, sordos que se comunican en lengua de signos, que escuchan a través de prótesis, los que se apoyan en la lectura labial….y con todo ello, una personalidad influenciada por el apoyo familiar que haya tenido la persona sorda en su desarrollo, desde su nacimiento a la edad adulta; el nivel de formación que haya recibido, la red de apoyo tanto familiar como de amigos, los medios (posibilidad de acceder a prótesis, logopedas…).

A ello hay que añadir los prejuicios que la sociedad tiene hacia esta discapacidad. Hasta hace poco, a las personas sordas se les consideraba sordomudos. A día de hoy, en función de con quien estés hablando, hay quien piensa que es un colectivo con una enfermedad mental. Nos consideran retrasados e incapaces de tener una formación, trabajo, independencia, familia propia…

Desde aquí, trato de demostrar, que las personas sordas podemos llegar a todo aquello a lo que queremos. No debemos dejarnos influenciar por los que tratan de ponernos un “tope” a nuestro crecimiento. Quizás sea un sentimiento de inseguridad de ellos mismos: Piensan que como ellos no pueden, si tú tienes una discapacidad auditiva, menos todavía. La vida está llena de ejemplos de personas sordas que han realizado grandes obras, que nos dejan a todos con la boca abierta. No solo a las personas sordas sino a aquellas personas que no tienen ninguna discapacidad. Y la obra no es de aplaudir porque lo haya realizado una persona sorda, sino por la grandeza de la misma. Porque el hecho de no poder oir, no nos impide ser personas, profesionales y generar asombro a otras personas. Por ello, desde www.discapacidadcreativa.com, y a través de las nuevas herramientas tecnológicas, vamos a mostrar al mundo de lo que somos capaces.

 

¡FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS SORDAS¡

Fiapas

http://blog.rincondelvago.com/comunidad-rdv/eliminacion-barreras-profesores-profesionales-discapacidad-auditiva

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