Mujeres con discapacidad: Derecho a formar una amilia y a la maternidad (2ª parte)

discapacidad y maternidad

¿Está reconocido el derecho a la maternidad y a formar una familia en las mujeres con discapacidad?

Cuando la mujer discapacitada tiene hijos, se convierte en un factor más de discriminación. La sociedad siente la necesidad de que hay que desincentivarnos para que seamos madres. Sienten que te tienen que guiar y educar continuamente. A veces piensan que no sientes dolor.

Cuando la sociedad te dice que no sirves para nada, no solo se lo cree quien lo predica, sino que la propia persona con discapacidad lo termina interiorizando. Esta invisibilidad sobre la discriminación de la mujer discapacitada está normalizada. Y esto ocurre por los siguientes motivos:

–   Existe un gran desconocimiento de la discapacidad de la mujer. Y como resultado se la puede excluir del entorno social.

–   Mientras que a la mujer sin discapacidad se le anima a que tenga hijos y forme una familia, a la mujer con discapacidad se le intenta convencer de que no tengan descendencia. A Las mujeres con discapacidad se las considera capaces para cuidar de los sobrinos, de los padres,… pero no de cuidar de sus propios hijos. No se la concede el derecho de ser mujer.

Además de todas estas aportaciones y experiencias de diferentes mujeres respecto a su maternidad unido a la discapacidad que padecían, se trataron los inconvenientes en temas de adopción, comportamientos familiares, entorno social y laboral en torno a la maternidad en una mujer discapacitada. Resaltar que me encantó el detalle de Raquel del Amo (representante de la Casa Verde), donde hablaba de algo tan bonito como el AMOR.¿ Que se necesita para criar y educa a un hijo?: AMOR. Hay mujeres con discapacidad que transmiten amor y mujeres sin discapacidad que no lo transmiten.

Cierro este mensaje trabajando en mi deseo de mejorar la empleabilidad de la mujer y en especial de la mujer con discapacidad. Formamos parte de este cambio social y debemos ser expansivos para sensibilizar a la población e ir generando y participando en estas transformaciones que ayuden a la total integración social y laboral de las personas con discapacidad.

discapacidad y maternidad

En un momento de la ponencia de izquierda a derecha: Dª Leonor Pérez, secretaria general del CERMI Comunidad de Madrid y Ilma Sra. Dª Laura Ruiz de Galarreta, directora general de la mujer de la Comunidad de Madrid

Ver www.discapacidadcreativa.com

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