Las personas con discapacidad se encuentran solas ante la violencia ejercida en diferentes entornos como puede ser el laboral, por los siguientes motivos: 1- No ser una carga para la familia y amigos. 2- Miedo a perder la independencia económica, tan necesaria para costear las prótesis necesarias para convivir …
Las personas con discapacidad se encuentran solas ante la violencia ejercida en diferentes entornos como puede ser el laboral, por los siguientes motivos: 1- No ser una carga para la familia y amigos. 2- Miedo a perder la independencia económica, tan necesaria para costear las prótesis necesarias para …
Principales factores que afectan a una mujer con discapacidad en su entorno de trabajo: 1.- La mujer con discapacidad se siente sola ante la violencia laboral y económica que sufre en su entorno de trabajo 2.- Se produce una normalización de la violencia contra la mujer con discapacidad en …
Hay una curiosidad que me sigue sorprendiendo cuando hablamos de integración. Podemos pensar que hemos avanzado en integración, pero todo depende del punto de vista de donde se mire. Os voy a contar una historia que ocurrió hace 20 años aquí en España. Yo estudié en un instituto público. Durante …
¿Qué es la discapafobia? La discapafobia es un odio o manía que está surgiendo en contra de las personas con discapacidad. Al igual que otro tipo de racismo, generado principalmente por la crisis, nos encontramos ante el riesgo de un crecimiento continuo de la discapafobia. A continuación mencionamos 12 factores …
Tal como comentaba en el post anterior, la violencia e invisibilidad que sufren las personas con discapacidad en su entorno laboral, traducen esta situación en un estado de sufrimiento continuo de discriminación de las personas discapacitadas en su entorno laboral como social. Esta normalización de la situación, impide: 1- Atender …
Para las personas con discapacidad, el acceso a la toma de decisiones y representabilidad política suele estar limitada y más en caso de tratarse de mujeres y en época de crisis, en un entorno laboral. Esta discriminación laboral, debido a la invisibilidad comentada, donde las personas con discapacidad solo aparecen …
En el año 2006, La Convención sobre los derechos de las personas con Discapacidad de la ONU advierte “que las mujeres y las niñas (con discapacidad), suelen estar expuestas a un riesgo mayor, dentro y fuera del hogar, de violencia, lesiones o abuso, abandono o trato negligente, malos tratos o …
Cuando una empresa castiga económicamente a trabajadores con discapacidad, está trasladando ese castigo a los descendientes y familiares de trabajadores con discapacidad, siendo discriminados y trasladándolos a un umbral de pobreza. Un ejemplo muy claro de esta discriminación existente y ya comentada en el post anterior se observa en la …
En los últimos tiempos hay una tendencia a manifestarnos en contra de la violencia contra la mujer. ¿Y qué pasa si a esto le añadimos violencia contra la mujer discapacitada? ¿Y por qué la mujer discapacitada? El problema de las personas con discapacidad es que estamos más expuestos públicamente y …
